リクルート
自ら成長できる人間に、最高の環境を
自由な文化から生まれる「発想」、
その可能性は無限大。
やりたいことの実現をサポートする環境が当社にはあります。
プロジェクト毎に担当制を行うことで、常に新しい業務への挑戦の機会があります。
実力主義で全ての社員が、大きなチャンスを掴めます。
リクルート
”これから”を創造できる人材、求む
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「フレキシブルワークの推奨」
フレキシブルワークとは場所や時間、自分とプロジェクトの状況に合わせて働き方を選ぶこと。
勤務時間はもちろん、あらゆる場所でのリモートワークなど仕事のやり方は自由自在。
オフィスで仲間と共に働くこと、自宅で自分のペースで働くこと、あなたに合ったスタイルを見つけてください。
自由で柔軟な環境にこそ、“結果”が伴うと、私達は考えています。 -
「ジェンダーレスな就業環境」
当社では男女を問わず、「育児休暇」を十分に取れる環境が整っており、また多くの社員が活用しております。
結婚、出産、性別に左右されることない就業環境こそが、企業を成長させる大きなエンジンです。
あなたにしかできない“仕事”を、ここで見つけてください。私達はいつでも応援しています。 -
「自由から生まれる 優秀な人材」
自由な発想の中で、自然と生まれる優秀な人材。これが当社の自慢の一つでもあります。
ワクワクすること！面白いと思うこと！そんな輝きに光を当てて、色んなことに挑戦できる空間をご用意。
ここから独立し羽ばたいていくメンバーも数多くおります。 あなたの夢をサポートできる企業を目指しております。
社員からメッセージ
Message
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社長の近くで働けるので、決断も成長も早い。
- ITサービス事業 エンジニア
- 2017年入社
仕事がつまらない。残業が多い。
そんな前職での悩みが一気に解決。前職はデータ移行のような単純作業ばかりで、残業や休日出勤も当たり前。もう辞めようと思っていたとき、ある会社の部長から嘉創の話をお聞きました。その会社は嘉創の取引先で、部長は会社のこと、社長のことをよく知った上で、私を紹介してくださったんです。入社してみると残業は激減。社長との距離が近く、手応えある仕事をどんどん任せてもらえる環境でした。
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社間もない私にも、裁量権を持たせてくれる。
- IoT事業 エンジニア
- 2022年入社
台湾やアメリカの企業を経て、
ようやく納得できる会社に。嘉創に入社する前はアメリカの企業でソフトウェアエンジニアをしていました。給与の高さでアメリカを選び、技術やスキルも身につきましたが、同時に文化の違いも感じていました。もともとアニメやゲームなどの日本の文化が好きで、日本語を学びたいという思いもあり、台湾の求人広告で見つけた嘉創への転職を決めました。いまはこの決断が大正解だったと思っています。
DX・IoTエンジニア募集
あなたの可能性を、最大限まで引き出す
エンジニアとして、あなたの知識と経験をここで活かしてみませんか？
当社では社歴や年齢に囚われない「成果主義」を進め、国籍や経歴を問わず、
グローバルな視点を持つ優秀な人材を積極的に採用。
拡大するIT需要、DX・IoTの活性化のための最適な環境を、社員に提供しております。
また、多種多様な新しい業務にも積極的に挑戦できます。
- 仕事内容
- 企業のDX実現のためにお客様と一緒にDXに取り組みます。
DX推進プロジェクトにおいて、お客様の実現したい要件を理解し、アプリ・ウェブシステム等を開発するポジションです。
❖基本知識があり、コーディングができればOK
将来的にエンジニアを目指している方も大歓迎。 プログラマーからエンジニアを目指せるような成長できる環境を用意しています。
新しい言語を経験してみたいという方は、先輩の下に付いてもらい挑戦できるようにします。
【開発言語について】
Java、PHP、C++、C#、vb.net、vue.js、angular.js、React.js等 - 求める人材
- 【必須】
プログラミングスキル
≪こんな方を求めています！≫
・責任感がある方
・成長意欲がある方
・自分で考え行動できる方
・将来的にエンジニア職に就きたい方
・自分で調べ、コーディングができる方
※もちろんわからない点があれば、先輩方がフォローします！ - 給与
- 年収3,000,000円～10,000,000円
- 応募資格
- 学歴不問
開発実務経験(目安:3年以上)
※関わったシステムの分野は問いません。 - 雇用形態
- 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 - 勤務地・交通
- 本社(在宅勤務可)
プロジェクトの状況により、お客先で作業する場合がある。 - 勤務時間
- フレキシブル 7:00～21:00(実働8時間)
- 休日休暇
- ■完全週休2日制(土日、祝日休み)
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度など - 福利厚生・待遇
- ■昇給年1回(4月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給（会社規定に基づき支給）
■出張手当
■健康診断
■スキルアップ支援(講習会・外部講習など)
※名前、メール、志望動機、履歴書と職務経歴書の添付が必須